lunes, 24 de diciembre de 2007

Redes informales entre empleados

Como destacan en un reciente artículo los consultores de McKinsey Lowell Brian, Eric Matson y Leigh Weiis, “dentro de los grupos informales la información fluye de forma espontánea, por lo que el conocimiento se comparte y se multiplica a todos los niveles”.
Puedes ver este artículo de Juanma Roca en la Gaceta de los Negocios pinchando aquí

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